矿产资源有偿使用和税费改革
1、落实《国务院关于同意深化煤炭资源有偿使用制度改革实施方案的批复》（国函〔2006〕102 号）的要求，积极推进煤炭资源有偿使用制度改革试点工作，在贵州等 8 个煤炭主产省进行煤炭资源有偿使用制度改革试点工作，其核心是建立起煤炭资源勘查、开发合理成本负担机制以及煤炭开采综合补偿和生态环境恢复补偿机制。
2、注：①矿产资源补偿费：中央与省、直辖市分成比例为5∶5；中央与自治区分成比例为4∶6。②矿业权使用费：谁登记谁征收。③矿业权价款：中央与地方分成比例为2∶8。
3、不进行矿产资源税费制度改革，很难推进矿产资源价格改革，进而影响市场发挥配置矿产资源的基础性作用，不利于发展方式的转变。
4、必须严格区分矿产资源有偿使用和矿业权有偿取得。两者的根本区别就在于前者是自然资源天然价值的有偿使用，而且是先使用，后付款。国有矿产资源在使用（开采）之前是不能出卖的。所谓矿产资源不能买卖，就是指存在于地下的矿产资源不能在没有开采的情况下就卖出去。
5、我国资源税和补偿费征收标准过低意味着矿产资源的廉价或无偿使用，这是资源型产品价格扭曲的重要原因之一，也导致了企业和社会缺乏珍惜资源的动力，资源投入方式粗放。从另一个层面看，资源税和补偿费都是针对企业产品销售收入计征，一个是从量计征，一个是从价计征，有重复征税的嫌疑。
“十二五”国家政务信息化工程建设规划的重点任务
十二五国家政务信息化工程建设规划重点任务包括构建国家电子政务网络、建设国家电子政务内外网平台、深化基础信息资源开发利用、完善网络与信息安全基础设施以及推进国家重要信息系统建设等。
“十二五”国家政务信息化工程以《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、相关法律法规和政策文件为依据，重点明确以下建设任务：（一）构建国家电子政务网络基于国家电子政务传输骨干网，建好内网，扩展外网，整合优化已有业务专网，构建完整统一的国家电子政务网络。
最后，信息安全是底线。工程着重建设适应新一代信息技术的安全基础设施，确保数据安全和保密，提高国家网络与信息安全保障能力，保障重要信息系统的安全可靠运行。
“十二五”期间，国家政务信息化工程将聚焦于促进经济发展方式转变，提高公共服务水平，以及保障网络安全。各单位需深刻领会国务院的批复精神，遵循科学发展观，以服务民生和维护社会稳定为目标，推进政务信息化建设。重点关注信息共享、业务协同和网络互联，旨在提升决策支持和公共服务效能。
对地质勘查工作实行行业管理
建立地勘行业基本情况通报网络直报系统，完善地质勘查成果及石油天然气勘查开采通报制度，提高信息服务能力。完善地质勘查行业管理机关与地勘单位磋商机制，定期举办全国地质勘查局长座谈会，交流经验，研究重大问题。依托行业协会、学会等行业组织，结合地质找矿和队伍发展的需求，进一步加强地质勘查理论技术交流培训。
部门管理替代行业管理（1978年以前）：在党的十一届三中全会之前，我国地质勘查工作实行的是计划经济体制，地质工作纳入国家统一计划管理，经费纳入中央财政预算安排。地勘单位实行单一的国有制，经济活动服从于政府计划安排。
这期间地质勘查行业管理的主要职责明确为：对全行业的地质勘查工作履行政策、法规、计划、指导、协调、监督、检查等行业管理职能。
行业管理： 省国土资源厅对省地质局、省核工业地质局等进行严格的行业监管与指导，确保地质勘查工作的规范进行。 自然保护区管理： 丹霞山国家级自然保护区以及南雄恐龙化石群、河源恐龙化石、饶平海山海滩岩田和潮安海蚀地貌等省级保护区的管理权划归韶关、河源、潮州等市政府，实行属地化管理。
对于商业性地质工作，政府主要是培育和规范地质勘查市场，培育地质勘查市场主体，按照国家法律法规，实行监督管理。政企分开，政府对承担商业性地质工作的地勘单位（国有的、民营的、股份制的、跨国公司等）积极做好协调、服务工作。
公益性地质工作作为一种基础的、服务性的公益性工作理应列入第三产业；但具有商业性质的地质勘查在国际上一般是作为矿业的一部分，应随矿业开发一同列入第二产业，与矿业一起构成矿产资源勘查开发完整的“产业链”。
药品生产和监管信息直报系统客户端怎么修改企业信息
1、正确答案：B，C，D 解析：本题考查《药品生产许可证》的相关知识。企业名称、发证机关是工商登记事项。新大纲中有《药品生产许可证》的变更这一要点。但新版《应试指南》中对“变更事项”无具体内容。
2、可以在药品监督局的网站上找到药企资料。药品监督局的主要职责：负责起草食品（含食品添加剂、保健食品，下同）安全、药品（含中药、民族药，下同）、医疗器械、化妆品监督管理的法律法规草案，拟订政策规划，制定部门规章，推动建立落实食品安全企业主体责任、地方人民政府负总责的机制。
3、制定并执行食品、药品、医疗器械和化妆品的安全监管法律法规，确保企业对食品安全承担首要责任，政府负总责，并建立直报制度以防范风险。负责食品行政许可实施办法的制定和监督，实施食品安全隐患排查，制定年度检查计划，公布重大食品安全信息，并参与风险监测和标准制定。
4、企业、医院、药品经营单位可通过直报系统主动上报不良反应，每年有公示年度监测报告。监测中心对触发警戒信号的不良反应，会督促相关部门进行调查，并采取相应措施，如暂停使用、召回、修改说明书等。这些中心在上报质量、数据权威性、工作效率等方面表现良好。
5、上报流程：由各门诊及病区的兼职监测员收集药品不良反应信息，填写药品不良反应报告表，上报至专职监测员处；再由专职监测员通过国家中心的网络平台进行网络直报。
矿产资源开发利用统计直报管理分析系统怎么填不了
是因为网络原因。有以下解决办法：宽带线路老化，或者路由器等硬件出现了损坏。某个程序在后台运行占用大量带宽，比如PPS、迅雷等。硬盘垃圾和注册表垃圾过久未进行清理。线路距离过长，出现信号衰减进而导致网速减慢。
国家卫生计生委统计信息中心设9个内设机构。综合办公室、财务处、统计处、调查评价处、信息技术处、信息标准处、电子政务处、健康卡管理处、药物信息管理处。
加强计算机网络安全系统建设，明确专人负责网络安全管理，制订相关安全、保密管理制度，安装了硬件防火墙，计算机安装了软件防火墙，内外网分离，落实计算机网络安全保密措施。建立区统计信息网站，规范管理，并及时更新网站内容。推进和实施统计报表网上直报工作，贸易专业和部分规模以上工业企业实现了网上直报。
建设内容：强化金融、税收、统计等基础信息资源开发利用，逐步完善消费、投资、进出口以及经济运行、节能减排、知识产权等方面的业务信息资源。建立完整、统高效、适用的国家统计信息系统，完善国家统计数据库，建成安全畅通、便捷高效的联网直报系统。文化信息资源库。
2021年平均工资出炉:IT业最高平均工资88115元
1、平均工资为115134元；中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、生产制造及有关人员四类岗位平均工资最低的行业均为住宿和餐饮业，平均工资分别为100892元、60933元、50293元、43462元；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低的行业是水利、环境和公共设施管理业，平均工资为36625元。
2、”全国规模以上企业就业人员年平均工资为88115元，比上年名义增长3%；全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，扣除价格因素，比上年实际增长6%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元，扣除价格因素，比上年实际增长8%。
3、元。截止2022年11月18日，国家统计局上年度职工平均工资已经公布，为88115元，相较于2021年名义增长3%。
4、年全国规模以上企业就业人员年平均工资为88115元，比上年名义增长[1]3%。其中，中层及以上管理人员180630元，增长5%；专业技术人员125035元，增长11%；办事人员和有关人员82512元，增长8%；社会生产服务和生活服务人员68022元，增长8%；生产制造及有关人员68506元，增长4%。