2015年贵州特岗教师招聘第一阶段考试目前到哪个流程了呢??

1、您好，中公教育为您服务。2015年贵州特岗教师招聘第一阶段考试，目前有好几个地区已经到了体检的环节，只有少部分的地区将进入体检的阶段 更多2015贵州特岗教师招聘考试信息请登陆贵州特岗教师考试网，还可加入我们的Q群：91741920进行讨论和学习，私聊管理 员了解更多讯息。

2、特岗教师招聘流程 特设岗位教师的招聘遵循公开、公平、自愿、择优的原则。招聘工作按下列程序进行：①公布岗位、招聘人数等条件；②自愿报名；③资格审查；④考试和考核；⑤体检；⑥确定招聘人选；⑦岗前培训；⑧教师资格认定；⑨签订协议；⑩派遣上岗。具体招聘工作按 各地方的 特设岗位教师招聘办法执行。

3、特岗教师的招聘流程包括一系列严谨的步骤：首先，需求信息公开，明确告知岗位空缺情况，以便符合条件的人员了解并准备报名。这一步通过组织专场招聘会、网上招聘会或者直接到高校宣传，确保信息的广泛传播。接着，自愿报名阶段，申请人根据自身条件和招聘需求，自愿提交申请材料。

4、到达指定面试等待区进行抽签；按抽签顺序到达面试区进行面试；面试完毕在教室外等待面试分数；离开面试区。

2015年贵州特岗教师考试的招聘人数是??

1、贵州历年特岗考试时间一般在每年的3月份左右进行。特岗教师招聘考试，是一种教师招聘考核方式，具有相关的流程顺序，属于西部地区农村义务教育的特殊政策。“特岗计划”是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教。

2、贵州特岗教师招聘流程包括以下几个步骤：发布公告：招聘公告会在官方渠道发布，包括招聘人数、岗位要求、报名方式等信息。网上报名：符合条件的应聘者需要在规定时间内通过指定网站进行网上报名。资格审查：根据招聘公告的要求，对报名者的资格进行审查。

3、根据往年河南的特岗考试的报考人数和笔试通关率分析，报名人数和招聘人数的比例是5比1，去掉笔试缺考的，竞争比例大致是4比1，也就是说4个人中有1个能考上。而往年的报名人数中没有教师资格证的应届本科生占到20%，这样的录取比例是极其容易的。

4、川委办[2005]34号）、《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）规定的有关优惠政策。更多贵州特岗教师招聘信息请登陆贵州特岗教师考试网，还可加入我们的Q群：170318487进行讨论和学习，私聊管理员了解更多讯息。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。