煤矿企业如何抓好区队班组安全建设

1、煤矿企业工会应加强宣传和指导，积极参与煤矿班组安全建设。要建立健全区队工会和班组工会小组，强化班组民主管理，维护职工合法权益。

2、必须严格执行交接班制度，接班人在班前会上布置完生产任务和安全注意事项后及时接班。 交接班人必须认真对待交接班，工作地点情况交待不清不交接、安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接、工作安排不到位不交接。 班组长要严格检查督促执行，发现有人不按规定交接班的，要按制度严肃处理。

3、区队班子平常要与员工保持密切联系，倾听他们意见和呼声，为职工群众诚心诚意地办实事，尽心竭力地解难事，坚持不懈地做好事，取信于民，扎根于群众之中，这对区队建设提高其凝聚力和战斗力至关重要。

煤矿企业在区队中如何做好危险源辨识和风险管理?

建立完善的安全责任制，明确区队各级负责人的安全生产责任，落实岗位安全责任制。配备专职安全管理人员，负责区队的安全工作，定期组织安全培训、演练等活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。 危险源辨识和风险评估 通过定期的安全检查、隐患排查，及时发现和排除各类安全隐患。

要搞好企业安全管理，必须加强安全专业队伍的教育，由于专、兼职安全管理人员从事具体的安全管理、安全技术监督和组织工作，又是企业安全责任人的左右手和参谋，所以，要求他们不仅有较广泛的知识、较全面的安全技术和组织能力，而且要熟悉国家制定的安全方针、政策以及安全规程、规定和标准。强化安检部门的职责。

危险源：第一类是能量或有害物质所构成的危险源，如行驶车辆具有的动能、高处重物具有的势能以及电能等等，都属于第一类危险源，它是导致事故的根源。第二类是包括人的不安全行为或物的不安全状态以及监管缺陷等在内的危险源，也即危险源定义中的不安全的状态、行为。

我队在每年元月份将全年所学的事故案例编写成台账，每天要求在班前会学习一起事故案例，要求每班的班组员工每人自己准备一个事故案列，在班前会轮流进行学习，对于未准备和准备不充分的处罚50元。 第加强班前危险源辨识，强化风险预控能力。公司今年新下发危险源内容，共分为作业前、作业中和作业后三部分。

对待工作一丝不苟，加强业务学习，提高自身素质，在工作中做到“日事日毕、日学日高”。做好20xx年的安全生产工作，实现安全生产目标。

全矿全面自上而下对风险进行辨识工作，修改完善碱沟煤矿风险管理手册。此项工作为__、__月的重中之重，__月底前，各职能部门对照本安标准完善体系文件的审查、审核，本安办再做危险源辨识卡，并对每个员工进行危险源辨识抽查。

煤矿安全合理化建议

1、严格遵守企业的劳动纪律和相关安全操作规程，不进行违章冒险作业。对于任何人的违章作业，应予以制止，并对违章指挥提出拒绝。 作业过程中应精心操作，对设备进行精心维护和保养，确保质量标准化和文明生产，保持作业环境的整洁。 积极参与各类安全生产活动，并提出关于安全生产的合理化建议。

2、班组管理中，第三十七条规定班组长需注重人文关怀和团队凝聚力，通过情感交流和心理疏导，加强团队建设，提高班组的团结协作能力。最后，第三十八条规定，企业应鼓励班组创新，设立合理化建议和创新激励机制，推动岗位创新和质量管理小组等活动，培育班组成员的团队创新精神，推动煤矿整体的安全生产效能提升。

3、技术创新 在试运行过程中，我们及时发现并解决问题，提出合理化建议应用于实际工作。具体技术创新如下：- 左前照灯的安装，改善了夜晚左转弯视线盲区的照明，提高了夜间驾驶的安全性。- 安装右后灯，提高了CAT793D卡车右后照明的安全性，使操作手能够在装车，排土时更准确和安全。

4、而煤矿安全监察过程中发现的问题、煤炭同业工伤保险基金会提合理化建议，以及保险公司的监督等外部影响因素，同样使企业要不断地改善安全生产状况。正是这种动态的优化理念，促使煤炭企业为实现安全生产的最终目标，不断提高煤炭企业安全管理水平，不断完善煤炭企业安全生产的保障机制。

5、再次，要眼勤。女工协管理员要多观察自己负责的职工的精神状态，发现特殊情况，立即询问，与区队领导联系沟通及时反馈发现的问题，将不安全的苗头及时消除。安全协管工作，看来是项简单的工作，实际上它要求很高，不仅需要了解煤矿安全生产各方面的内容，还要有一定的语言表达能力，说话能以理服人。

6、认真执行领导的工作指令，积极向领导提合理化建议，为工程施工多做贡献。 在新的一年里，我会加倍努力，认真做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ 煤矿助理工程师工作总结篇3 201_年7月，我很荣幸的成为了__有限责任公司的一名新员工。