煤矿工分怎么算

1、年会进行的如何，在结束时组织策划人一定有很多的感慨需要做 个人 工作 总结 报告 。下面就让我带你去看看煤矿工人个人工作总结 范文 5篇，希望能帮助到大家！ 煤矿工人工作总结1 20__年煤炭行业的市场行情对我们煤矿工人来说，并没有什么好消息，煤炭的行情欠好直接影响了我们采煤的数量和工资。

2、煤矿工人一般分为：采煤、掘进、通风、机电、运输等几大类。采煤是在采面工作，相比其他几种较危险。掘进是负责矿井的开拓，就是为采煤，打出道路。通风是负责井下的风流，保证瓦斯不超限。机电是保证井下设备用电的安全。运输是保证采面出的煤、掘进出的矸子顺利运输到地面。

3、队长错扣了一名工人的工分，这名工人虽说心里也有怨气，但也没有去找队长理论。后来队长发现了自己的失误，补发了这名工人的工分，并向他当面道歉。这名工人却大度的笑了笑，什么也没说，甚至心里还很感激知错就改的队长。

4、班组长班前分工布置要细、班中抓落实更要细，要按安全质量标准规定，一一验收，哪一项按标准完成了，哪一项没完成，为什么没有完成，哪一项没有按标准完成，完不成会怎样？当班要让职工熟知干标准活的重要性直接和职工工资工分挂钩，做到奖惩分明、让员工奖的明白，惩的服气。

煤矿班组长五管是

煤矿三级和通用工种复训。完成集团公司复训计划，采掘电钳工等13个工种208人，电工等5个工种247人。 等级工与学历的“双证”培训、考评、取证。

培训内容：以中华人民共和国安全法、中华人民共和国煤炭法、煤矿三大规程以及有关职工培训教材为基础的内容，结合矿井实际情况进行培训。 根据矿井的安全生产情况及生产的需要适当抽调采掘、机电、通风、安全、管理、技术的方面的骨干到培训机构或矿业学院进行培训和深造以便更好为矿井安全生产服务。