当前我国煤矿安全培训工作坚持什么原则?

第五条 安全培训机构从事煤矿安全培训活动，必须依法取得相应资质，建立健全安全培训工作制度和档案，落实安全培训计划，依照大纲进行培训。 第六条 煤矿安全培训工作坚持“归口管理、分级负责、统一标准、教考分离”的原则。

各生产经营单位都必须坚持“五必须”经常性安全教育培训制度：即：每班必须召开班前会布置安全工作；每周必须组织一次群众安全活动；每月必须进行一次作业规程的贯彻考试；每季度必须进行一次操作规程的教育培训考试；每半年必须进行一次本岗位安全操作应知应会的教育培训考试、考核制度。

我国煤矿安全生产方针解读 安全第一：在处理安全与生产的关系时，始终将安全置于首位。在煤矿的全方位生产活动中，安全工作是各项工作的重中之重，保障矿工的生命安全和身体健康是首要任务。 预防为主：在事故的预防与处理上，始终坚持预防为主的原则。

法律分析：根据我国法律规定，为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。

指明了煤矿企业必须坚持“三并重”的原则。安全培训工作存在待解决的问题：员工对安全培训的意义认识不到位，错误的认为这是一种强制手段，是矿上及安监部门的事，没有从内心接受认同，只是把安全教育与培训当成一种需要应付的差事，而不是积极主动的接受与参与。

安全培训工作遵循统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。

煤矿五精管理制度和职责?

为使班前会程序化和规范化，他制定了车间班前会制度和班前会记录表，通过班前会制度的规范以及记录的健全完善，使车间告别了以往班前会有内容无程序，记录有重点不全面的局面，向职工表达了车间在精细化管理上的决心，潜移默化的提升职工干好各项工作的执行力。 创新五精管理应用，提升车间精细化管理水平。

该同志善于思考，善于应用五精管理四项技术，先后组织建立了井下材料硐室和机环双检牌板，定置管理各类配件，将设备列车处的工具柜进行改造和升级，制定每个工种的配件摆放看板，对井下存放配件进行编码管理，将地面库房部分重要配件做出精确统计。

年，在张连营同志的建议下，公司全面推行安全管理工作，结合实际工作靠制度管人，按程序办事按照四化、五精要求完成工作任务，做为基层生产一线的安全员，张连营同志在工作中结合本单位实际，不论是遵守规章制度、业务学习、技术培训、按章操作和标准化作业中都做出表率，切实起到共产党员的先锋模范作用。

试论如何做好煤矿区队创新管理

煤矿的双基建设，是一项具有创新意义的管理工作，对于煤矿的安全生产至关重要，它是确保长期稳定安全的基石，超越了传统的安全质量标准化。对此，必须给予高度的重视，强化领导层的引领，明确责任分工，确保双基建设各项任务得以顺利推进。双基建设工作并非一蹴而就，而是需要持续不断，坚持严谨细致的管理风格。

自大集团合并以来，集团公司推广煤矿“双基”管理作为一种创新型的煤矿安全管理方式引入进来，给我们在安全管理的道路上指明了前进的方向。什么是“双基”建设，简而言之：双基就是基层建设和基础建设。基层建设的主要内容是加强组织建设。

进入20xx年以来，我矿广大干部职工认真贯彻落实集团公司和矿工作会议精神，紧紧围绕我矿“三百万、管理年、增效益、促发展”的奋斗目标，和我矿大经营、大管理格局的实现，通过强化内部管理，完善内控机制，严格落实责任、考核奖惩，进一步规范了经营管理秩序，使我矿20xx年经营管理工作取得了预期效果，下面做以总结汇报。

【精选】井下注氮工安全生产责任制

1、近年来，又比较广泛地采用了凝胶、胶体泥浆、阻化汽雾、泡沫树脂等防灭火技术。该类技术对保证矿井安全生产起到了重要作用，从而推动了矿井防灭火科技的进步。

2、虽然我矿开采煤层鉴定属于不易自燃煤层，但是在建设过程中配备了制氮机，作为煤层开采后的备用防灭火系统，沿主井井筒、井下运输大巷、回风顺槽均安装了注氮管路。

3、煤矿火灾监控系统：主要用来监测一氧化碳浓度、二氧化碳浓度、氧气浓度、温度、风压、烟雾等，并通过风门控制，实现均压灭火控制、制氮与注氮控制等功能的系统。2矿山压力监控系统：主要用来监测地音、顶板位移、位移速度、位移加速度、红外发射、电磁发射等，并实现矿山压力预报等功能的系统。

煤矿安全管理人员、区队级管理人员的安全资格证复审年限是怎么规定的...

1、企业安全目标： 每位员工自觉履行各自的安全生产职责，遵章守纪，以“安全促效益、质量求生存”的矿铭，与企业同舟共济，实现企业的安全目标；杜绝瓦斯事故和重大事故。不发生死亡事故。减少一般工伤事故。实行安全质量标准化管理，建设安全质量标准化矿井，建立本质安全型矿井、“五优”矿井。

2、未经资质单位培训并持证上岗的，本人违章作业，区队管理人员违章指挥。 井下工作将矿灯、自救器放在一边，未随身携带的。2 不按规定使用瓦检便携仪的或不按要求携带瓦检便携仪的。2 职工安全教育学习违反考场纪律的、***的。2 井下随意关闭矿灯休息的。

3、煤矿隐患的分类与分级基于多种因素，包括隐患的种类、整改难易程度以及严重程度。按照隐患种类，可分为“一通三防”、水害、顶板、电气、提升、运输、设备、消防、安全管理及其他隐患。按整改难易程度，隐患分为A级至E级。

4、为提高职工的安全意识，煤矿不断改进培训方式。将近期查处的“三违”和质量问题作为重点案例，深入剖析原因，提高培训的针对性和时效性。培训重点覆盖“三违”人员、安全不放心人和关键岗位，根据不同人员的实际情况，合理安排不同学习内容，分类施教。

如何强化煤矿质量标准化意识

要强化煤矿质量标准化意识，可以从以下几个方面进行：提高思想认识 树立标准化理念：将安全质量标准化视为企业的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程，形成“搞一辈子煤矿，就要抓一辈子标准化”的共识。

法律意识是保障煤矿安全质量标准化工作依法进行的基石。从责任划分到标准制定，从标准化工作内容到程序，从监督检查到奖惩，都要符合法律规范，确保各项工作依法进行。加强“双基”工作，抓好矿井这个主体。安全质量标准化工作能否取得成效，关键在于基层矿井和基础工作。要逐个头面抓起，达标一个，巩固一个。

强化四个意识。加强“双基”工作，抓好矿井这个主体。突出重点，抓好“一通三防”这个关键环节。求真务实，注重实际效果。以点带面，稳步推进。强化四个意识。科学的理念和正确的认识，是确保煤矿安全质量标准化工作健康发展的前提。是责任意识。是“生命工程”意识。

一是责任意识。抓好安全质量标准化，改变煤矿落后形象，是我们煤矿企业走新型工业化发展道路的必然选择。反映了煤矿职工的迫切愿望，也是我们的职责所在。各级煤矿管理人员一定要从学习实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识这项工作的重要性，增强抓安全质量标准化的责任感和使命感。