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调研矿产资源开发管理工作(矿产资源管理工作汇报材料)

发布时间:2024-08-15

矿产资源管理改革探索

年开始,在黑龙江、陕西和贵州等省开展煤炭矿业权审批管理改革试点,矿业权变部、省两级审批为“省一级审批、部备案监管”。建立完善煤炭矿业权的审批制度。

摘要 我国的矿产资源保护可划分为4个阶段,即统一管理阶段、条块分割管理阶段、改革探索阶段和法制化管理阶段。

然而,进一步的研究揭示,这种体制下地勘单位在分级分类管理框架下,往往受限于地域性的属地化模式,导致其视野受限,难以融入地方经济发展。地方经济并未充分接纳地勘单位,这表明我国的矿产资源管理改革面临着重大挑战和长远的任务。

所谓“矿产资源法律改革”或“法律改革”,是指矿产资源法律规范总和及其相关的变动,是矿产资源立法的广义现象,是想时刻提醒矿产资源法是复杂的规范体系,并不局限于权力机关颁布的《矿产资源法》本法。

安阳县矿产资源管理中心

安阳县矿产资源管理中心位于安阳县水冶镇安林路与人民路交叉口。行政隶属于安阳县人民政府。石修玉 主任 李普新 副主任 姬振国 副主任 马玉顺 纪检组长 石修玉简介:林州市横水镇人,1971年1月出生,本科文化程度。

土地管理局现在与测绘局、矿产资源局、海洋局合并,现在叫国土资源局。有些省份的国土资源局与房管局是一个部门,有些省份的国土资源局与城乡规划建设局是一个部门,有些则是分别单设的。

白云石主要集中在磊口乡鹿山一带,已探明储量达到9900万吨,年开采量为30万吨,主要用于工业熔剂生产。这些丰富的矿产资源为安阳县的经济发展提供了坚实的物质基础,预计可支撑多个行业的长期发展。

霞石:正长岩为安阳县优势矿产,控制储量5亿吨,为亚洲最大大的霞石矿床之一。煤炭:安阳县是中国首批重点产煤县之一,境内西部的浅山和丘陵区地下煤炭储量丰富,探明储量8亿吨。石灰岩:除可用作建筑材料外,还可用作工业熔剂和化工材料。

【机构设置】1992年9月7日根据安阳市郊区编制委员会(郊编字〔1992〕13号)文件精神成立龙安区矿产资源管理办公室;2005年5月8日根据龙安区机构编制委员会(龙编〔2005〕3号)文件更名为龙安区矿产资源管理局。

关于健全完善地质找矿新机制及相关制度的建议

1、地质找矿新机制实施三年来,取得显著成绩,需要认真总结经验,深入研究在实践中提出的一些问题。通过理论提升,转化为政策、措施,进而健全完善地质找矿新机制及相关制度。

2、为完善地质找矿新机制,需要规范投入,尤其是规范政府投入。目前多数省(区、市)地质找矿资金主要来源于“资源补偿费”和“价款”,多以“省财政”和“省基金”形式投入,政府持有矿业权。

3、对构建地质找矿投资体制和机制,一方面,应当配合有关部门积极推进勘查资本进入股市创业板,实现证券化;另一方面,应当积极促进各级政府已有的对地质找矿的财政投入,改革其运行体制和机制,即不要用事业管理体制找矿,而是把资金注入自己组建的专业投资公司,通过资本市场为矿产资源勘查公司(由现有地勘单位组建)提供金融支持。

4、地质找矿新机制运行特点 我们对“公益先行,商业跟进,基金衔接,整装勘查,快速突破”地质找矿新机制从政府、市场主体和市场作用进行调查研究,总的情况是在地质找矿新机制实施中,政府起主导作用,企业是市场主体,市场起调节作用。 (一)关于政府的主导作用 政府的主导作用,主要体现在以下六个方面:①组织实施。

辉县市矿产资源管理局

【机构设置】辉县市矿产资源管理局的前身是辉县市矿产资源管理委员会办公室,成立于1985年7月,为辉县市工业局二级机构。1990年4月,辉县市矿产资源管理委员会办公室调整为市辖一级机构,机关性质为自收自支事业单位,对外称地质矿产管理局。

工资方面。辉县市非煤矿产资源事务中心的工资为9000元,而其他中心员工的工资为8000元。相比之下,辉县市非煤矿产资源事务中心的工资水平更高,待遇更好。待遇方面。辉县市非煤矿产资源事务中心员工的休息时间为上5休2,而其他中心的休息时间为上6休1日。

【机构设置】获嘉县国土资源局(前身是土地管理局)成立于1987年8月,2002年更名为获嘉县国土资源局。